新田网讯(通讯员　侯琼英)2011年度老兵退伍工作临近，为充分发挥思想政治工作的服务保证作用，确保老兵复退工作顺利进行，新田县消防大队通过五项措施对老兵复退期间思想政治工作做出了部署。

　　全面细致摸排，深入掌握老兵思想状况。一是发挥“部队——家庭——社会”三位一体效能，通过谈心交心、座谈交流、侧面了解、与临退老兵家庭书信电话联系等方式，深入细致地开展临退老兵思想调查排摸工作；二是重点掌握临退老兵的思想脉搏，进一步明确重点人员、重点矛盾、难点问题；三是采取心理测查、问卷调查等方式，加强心理问题排查疏导，准确掌握临退老兵的忧虑、恐惧、失落、报复、违纪侥幸等心理问题，并通过开设心理健康知识网页、开通咨询热线、举办健康讲座、组织行为拓展训练等方法及时进行疏导化解。

　　结合工作实际，灵活多样开展退役教育。组织他们认真学习相关法规制度，开展好形势政策教育；通过广泛深入的谈心活动，有针对性地做好经常性思想教育；通过抓好《兵役法》、《条令条例》等内容的学习，开展好遵纪守法教育。

　　突出安全预防，消除不安定苗头隐患。老兵退伍工作期间各项工作比较多，人员、物资流动大，不稳定因素明显增多的实际，从四方面做好安全预防工作：一是要严格落实管理责任制；二是要加强对重点部位的安全管理和夜间巡逻巡查；三是认真搞好走访调查，及时摸清临退老兵赊欠财物、对外交往等情况；

　　大力开展送温暖活动，切实为老兵解决实际困难。在教育疏导的同时，同情临退老兵的疾苦，设身处地地为他们的后路着想。一是要讲明政策。对临退老兵提出的各种实际问题和要求，凡政策允许的，要主动办理；不符合政策要求的，要讲明情况，耐心细致地做好思想工作，切忌简单生硬。二是要帮助解决家庭、户口迁移、安置就业、伤病治疗、经济纠纷、婚恋矛盾等实际困难。三是要借助地方师资力量，举办电脑、烹饪、维修、计算机等两用人才培训班，让临退老兵掌握一技之长，同时针对临退老兵个人特长开具就业介绍信，以部队的名义向地方党委政府进行推荐。

　　开展各类辅助活动，营造浓厚的补退工作氛围。要大力开展“学老兵、赞老兵”、“为警营添彩，为警徽增辉”等系列活动，组织临退老兵回顾警营成长历程，总结当兵的进步与收获，重温组织培养关怀，引导他们正视成绩和不足，珍惜警营生活；要适时组织临退老兵参观当地重点工程、大型企业，让他们领略驻地改革开放和经济发展的丰硕成果，并通过茶话会、合影留念、录像、临别赠言等形式，为临退老兵提供表达感情的时机和场合，营造团结友爱、互相勉励的告别气氛。

　　[责编：邓提茂]