新田新闻网（记者 蒋若冰）就业是最大的民生。新田县积极探索残疾人多渠道就业方式，精准施策，通过开展专场招聘会、访企拓岗、部门对接等线上线下联动方式，实现便捷高效的供需对接、人岗匹配，打好精准就业“组合拳”，托起残疾人“就业梦”。

在残疾人就业帮扶鲁丽集团专场招聘会现场，不少残疾人求职者前来咨询。招聘会设有“约岗面对面”的“绿色通道”，专门为残疾人求职者提供政策解读、岗位说明、就业指导等咨询服务。

此次招聘会上，残疾人求职者的队伍中不乏一些年轻人的身影。今年毕业于湖南软件职业技术大学信息工程学院的刘柏平，在工作人员贴心的引导下，选择心仪的岗位，并表达了对于就业的美好憧憬。

“这次的求职者都是残疾人，大家站在同一起跑线上，面对着同一个平台，让我没有像之前那样紧张，能以更加放松的姿态面对求职。这次的求职经历丰富了我的人生阅历，增强了我的个人求职信心。”求职者刘柏平说。

细心、认真、踏实，是不少企业对残疾人群体工作态度的肯定与评价。如今，湖南鲁丽木业有限公司已成功帮助9名残疾人实现再就业。此次招聘会，该公司精心设立了20余个残疾人岗位，涵盖生产操作工、质检、仓储等多个工种。

为强化残疾人就业服务，促进残疾人高质量充分就业，近年来，新田县充分发挥群团组织枢纽聚拢功能，积极开创群团组织工作新局面，以严选优质企业为基石，深度挖掘多元就业机会，精准开发适配岗位，锚定企业需求清单、求职残疾人的就业清单以及培训需求清单，通过送政策、送岗位、送服务，聚焦每位残疾人求职者的独特需求，实现招聘规模 “小而精准” 的特色化转型，帮助更多有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业梦想，谱写扶残助残新篇章。

“下一步，县人社局将从三个方面努力，进一步推进残疾人就业工作。持续深化与企业的合作，通过定期举办招聘会，精准对接供需双方，提高就业帮扶的针对性和实效性；加强对残疾人的职业技能培训，帮助残疾人提升就业竞争力；完善残疾人就业服务体系，建立健全残疾人就业登记、职业介绍、技能培训、岗位对接等一站式服务流程，为残疾人提供更加便捷高效的就业服务。”新田县人社局党组书记、局长贺朝群表示。