就业是最大的民生，促进青年特别是高校毕业生就业，已成为就业工作的重要内容。3月31日，全省首家青年创业就业公共法律服务中心在湘潭成立，目前已在湘潭大学、湖南科技大学设立服务站点。这不仅是湘潭优化法治服务的创新之举，更是构建青年就业友好型社会的生动实践。

去年9月，中共中央、国务院联合发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，就如何拓展高校毕业生等青年就业成才渠道提出明确规划。近日，我省出台《2025年湖南省青年就业创业支持计划》，全力推进年轻人就业友好省份建设。湘潭科教资源丰富，拥有12所高校，每年大学毕业生约6万人。立足大局大势，结合自身实际，湘潭需要深化认识、凝聚共识，把促进大学生等青年群体就业创业摆在重要位置，持续推动各项工作提质增效。

促进青年就业，拓展就业岗位是首要工作。解决就业问题根本要靠发展。要着力打好扩岗组合拳，既要充分发挥民营企业在促就业中的生力军作用，努力创造更多就业岗位；也要全力落实政策性就业岗位，稳定机关事业单位、国有企业等招录规模；还要挖掘拓宽基层就业空间，鼓励青年人才到城乡基层就业，给青年群体提供发展的多元选择。同时，出台系列政策措施，支持青年初创企业发展，持续打开创业空间。

促进青年就业，提升服务效能是有力保障。湘潭成立青年创业就业公共法律服务中心，为青年创业就业提供全周期、全方位的法律支持，这无疑是优化就业服务的务实举措。当前，就业领域仍面临不少挑战和困难，相关部门可以组织招聘对接服务，定向送资源、送岗位、送服务，同时加大就业见习岗位募集力度，助力高校毕业生等青年尽快就业。要加强青年职业指导和求职能力训练，让青年群体掌握一技之长。对于就业困难的高校毕业生，建立精准帮扶机制，做好就业引导服务，着力破解青年群体求职难题。

促进青年就业，完善培养机制是长效之策。当前，产业对人才的需求与职业教育培养机制之间还存在一定错位。着眼长远，推动高校毕业生高质量就业，应进一步推进产教融合，强化学生专业能力和创新能力培养，提升人才供需适配度，破局高校毕业生就业结构性矛盾。

青年群体就业工作是一项系统性工程。相信通过精准施策、多维发力，青年就业友好型社会的理想终将照进现实。